「你是誰?」
這個問題對我們台灣人來說,無疑是最最困難的題目了。
我們可以挑戰超難奧數,但卻無法應付這關於人生的基本提問,一直被逼問,還可能傷心難過走不出來,轉身馬上報一堂周慕姿有沒有。
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對於我們台灣人來說,問題點在於「我不知道史丹佛想要我是怎麼樣的人」。
史丹佛想要我是怎麼樣的人其實都可以。再困難、再複雜,我們都會盡力去做,盡人生最大的努力往這個標準靠攏;如果跳海能進史丹佛,不用學校提,全台灣媽媽明天早上五點直接碼頭見啊;問題就是,就算跳海也不給進啊。
到底怎樣才足夠,我們不會回答open question。沒有標準答案的問題算什麼英雄好漢吶?
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我們先跳一下回到戰鬥現場。
台灣位於東亞,地理位置的緣故,我們經常與大陸、南韓、香港、日本在同一個池子裡競爭。也因為文化背景因素,我們可以想像,大家都一樣,都不太會回答關於自我理解、自我探索、自我規畫方面的問題。
我們所知道的優秀只有一種,五個字:「實中科學班」,這導致這個池子裡的選手,大部分履歷都很像。
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以競爭策略的角度來說,這可能非常難打。
好比你想去MIT,基本盤你得是建中資優班之類的才有個起點對吧,因為東京有東京的建中資優班、大阪有大阪的,首爾也有首爾的,咦上海居然也還有、哇還有北京…所以就很多。這裡面絕大多數的申請者都是捲捲天堂霸主,成績都非常好。有膽子挑戰MIT的,什麼獎、什麼牌很多那完全可以想像。更嚇人的是,因為每年都有這些奧數鬼來申請,所以那些美國大學在這方面已經被成千上萬的東亞奧數鬼們養壞了,你今年去申請沒帶幾塊牌,招生官還會說:「去年那個誰誰誰有兩塊金牌耶,你怎麼沒有?你是不是不識字啊?」如此這般欺人太甚。
結論就是如果你個人就是個硬核宅,那就得發出宅的榮光,研究做到瘋、拚了,讓月兔都說你強,用知識力做出一番成績(反正也沒別的選擇anyway),那就ok。
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但是,奇妙的這就來了,只要角度站對,這也可能很好打。
為什麼呢?
這就某種秋香的道理,當池子裡面的人全部都長一樣,你只要有一點點不一樣,就會非常程度的跳出來。
我大學時候班上只有三個女生,我是三個裡面的一個,根本不用被點名,存在本身就是一種被點名好嗎?試想我只要翹課一天好了,教室馬上變軍營。就是這種程度的顯眼。
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運用這個邏輯在申請學校上。
假如你是一個…建中甘地好了。
首先你的成績保持得不錯,但你沒去捲獎牌,你有你對民主的想法、有對大同世界的渴望,所以你每天都在總統府前面絕食,抗議不忘瘦身,到處發表演說,不為年紀所侷限,一步一腳印發揮你自己的影響力,將社會帶往更理想的方向前進,然後同時成績又全A喔。
申請書上成績棒棒,再附上一張差點餓掛在總統府前的照片,眼角還泛淚。
只要議題選得好,說實在還蠻讓人印象深刻的你不覺得嗎?在已經選了五個未來的諾貝爾獎得主之後,或許此時選一個未來的政治家,對該大學的前程更有幫助不是嗎?
招生官都是人類,同樣類型的人再怎麼優秀好了,說實在看久都會膩,此時煽情背景音樂放下去、小強牽出來、甘地肋骨照片來一波,真的會蠻有機會被接受的吧。我這裡當然是有點誇張,但你懂我想表達的意思厚。
這就是為什麼有人分明不是奧數之鬼,卻也還能去頂大的原因。
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講到這裡就不得不插播一個很重要的觀念,也是個重大的文化差異。
想要申請美國最好學校的大學部,首先你得優秀,這沒問題。
再來,這份優秀,需要被「溝通」出去。(請在這裡畫螢光筆記號。)
和亞洲的標準化考試不一樣,美國大學的招生程序是由人類主導的,只要是人類都喜歡有趣的東西,討厭無聊,所以你一定得有亮點,不能太無聊。
史丹佛大學部每年收到大約五萬五千份申請表,光是閱讀那些申請表好了,失眠症都能被治好,所以千萬不能無聊,要和現在Netflix上的韓劇一樣,開場五分鐘以內就要在全智賢的脖子上劃一刀,直接又俐落,不然招生官根本醒不來。
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要能通過「溝通」的考驗,你需要兩個元素:
• 一則出色的故事。(由課外履歷和文章達成。)
• 最終抵達某位傑出人才的反射形象。
要能申請上,兩者缺一不可。
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所謂出色,先去除科舉考試的心靈框架,咱們回歸現實社會。
大家可以從市面上找,新聞打開有很多出色的人嘛,好比馬拉拉、好比泰勒斯、好比周杰倫、好比林書豪、好比張忠謀、好比黃仁勳,他們全都不一樣,各自有自己的人格特質。
方法就是,假如你手上要培養的這個孩子(當然也可能是你自己,遙想當年我就是自己培養自己、自己幫自己處理的),他的個性和學術取向比較像黃仁勳好了。你就往這個方向去形塑他。
他是未來科技鐵粉、堅忍不拔、極度願意投資看不見回報的將來;同時桌球也教會他很多,他學到了先活過這回合,下回合就也有機會贏的道理;他能言善道,會為了推動尖端科技,當起科技與老百姓之間溝通的橋樑,走入民間,一手炸雞、一手超級電腦;更願意走入政治核心,做平日不擅長的遊說工作,只為了推廣產品;是科技與工程的實踐者,是產業與市場的推廣者,是高度成就的頂尖人才。
如果一個孩子,他有理工成績也有溝通能力,那麼他就能往黃仁勳的形象去包裝,讓招生官往個方向去聯想,覺得這個孩子就是迷你版黃仁勳,那這份申請書的溝通工作就做的很好。
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同樣的邏輯,如果你的孩子,對科技產品有好奇,他本人在乎美感,具有高人一等的品味,那麼他就可以是迷你賈伯斯;如果是工程迷,喜歡實作和睡在工廠地板,熱衷於打破世間所有事情原本的做法,創個新的,他就偏向馬斯克;如果他只要一分手,馬上轉身回家寫歌,那他無疑是泰勒絲沒錯,類型不同,優秀不減啊。
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我們台灣人平均的溝通、說故事能力稍微有一咪咪、一小點點點的比較不好嘛,所以很多時候要我們憑空寫出一個出彩的人生故事,或一個開疆闢土的英雄形象,對我們來說就顯得困難。所幸我們很會什麼?我們超能理解所謂「模板」,只要你敢拿出模板,我們就有勇氣套下去用。我們在做申請工作或培養孩子的時候,請務必從腦海裏面取出新聞裡、傳記中曾經出現過的各路成功人士的面容,往那個方向去經營、塑造,那就能夠得到不錯的結果了。
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關於溝通與類型,能寫的還有很多很多,礙於篇幅,今天newsletter重點都有講到就先寫到這裡。我下一篇可能會將類型寫得再更具體一點,接著就是把課外履歷和所謂優秀類型,怎樣具體結合再一起。大概會是這樣。
那今天就到這裡,大家掰。
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